I vv můžete mít spokojené zaměstnace díky skupinovému životnímu pojištění od UNIQA pojišťovny

Skupinové životní pojištění UNIQA pojišťovny umožňuje společnostem (vč. zájmových skupin) v rámci svých programů získat za příznivou finanční částku vysoké finanční krytí rizik spojených s životem svých zaměstnanců, zaměstnanců na mateřské dovolené a statutárních zástupců.

Řešení „šitá“ na míru pro skupiny zaměstnanců nabízejí velkou variabilitu kombinace produktů ke splnění požadavků všech společností, které cílí své benefity na podporu a zabezpečení svých zaměstnanců v nejrůznějších životních situacích.

Aktuální průzkumy potvrzují, že uchazeči o nová pracovní místa při svém rozhodování stále více zohledňují i nabízené zaměstnanecké benefity. Skupinové životní pojištění patří mezi nejlépe hodnocené výhody poskytované zaměstnavatelem.

Při tvorbě nejoptimálnějších pojistných plánů jsou vždy k dispozici zkušení pracovníci z týmu Employee Benefits.

Výhody skupinového životního pojištění

  • individuální přístup k požadavkům zaměstnavatele
  • možnost využití free cover limity (pojištění bez zkoumání zsravotního stavu) v závislosti na velikosti skupiny
  • snížení sazby pojistného
  • vyšší pojistné částky
  • pojisná doba 1-3 roky s automatickou prolongací
  • flexibilní kombinace připojištění
  • pojištění na základě seznamu zaměstnanců
  • platba pojistného jednou částkou za všechny zaměstnance
  • platnost pojištění 24 hodin/365 dní v roce, celý svět, pracovní i mimopracovní činnost.


Chtěli byste o skupinovém životním pojištění UNIQA vědět více informací? Napiště nám na e-mail: benefits@uniqa.cz, ozveme se Vám zpět.

Zavolejte nám

+420 604 975 664, +420 739 643 782, +420 469 681 595

 

Napište nám

Nechte nám zprávu

 

Kde nás najdete

Mapa s adresou